巡察干部队伍履职能力是提升巡察工作质效的关键。第五届党委第二轮巡察期间，党委巡察办多措并举开展分类培训，采取巡前专家辅导，巡中业务培训、交流座谈等方式，着力提升巡察干部业务素质和能力。

巡察进驻前，党委巡察办组织开展巡察工作专题培训，邀请镇江市委巡察组副组长王宇作《灵活运用巡察方式方法，精准发现问题线索》专题辅导报告。邀请党委组织部、党委宣传部、研究生院、教务处等职能部门相关同志，围绕职能监督及本轮巡察监督重点，就如何深入发现被巡察党组织问题作专项业务培训。邀请第五届党委第一轮巡察部分副组长、组员就巡察工作开展方法与经验体会进行交流分享。

巡察进驻中期，为了让巡察干部对撰写巡察报告有更深刻的认知，邀请镇江市委巡察组副组长邓玉红围绕如何查找发现问题、巡察报告格式要求、问题表述方法、起草注意事项等方面就巡察报告撰写进行专题辅导。同时，按不同监督模块，组织开展工作交流，各巡察组负责检查教学科研、基层党建、全面从严治党等模块的巡察干部围绕开展工作情况、发现问题的方式方法等，分享经验做法，互相学习借鉴。

此外，为落实好省委第二巡视组关于做好巡视期间巡视巡察上下联动工作要求，提升联动巡察质效，就如何发现高质量的问题、如何开展有效谈话，党委巡察办先后邀请省委第二巡视组巡视干部王名皓、校纪委机关审查调查处处长宣言为联动巡察干部作有针对性的专题培训。

巡察结束后，党委巡察办还将组织开展总结复盘会，总结本轮巡察工作经验做法，查找分析存在问题及原因，提出下一步工作改进意见建议，为进一步提升巡察干部队伍能力素质，提高巡察工作质效提供经验借鉴。

（党委巡察工作办公室）